The Co Operative Bank of Rajkot Requirement for Clerk Cum Cashier
Assistant Manager (HR Dept.)
Assistant Manager (Marketing / Recovery)
Deputy Manager IT head Post 2021
The Co-Operative Bank of Rajkot Ltd
Recruitment 2021 Job Details:
Posts: Clerk Cum Cashier
Assistant Manager (HR Dept.)
Assistant Manager (Marketing / Recovery)
Deputy Manager IT head and other Post 2021
Post name
(1) Clerk Cum Cashier
Educational Qualification:
🔹 Std. 10, 12, and B.Com/BBA/BCA all 1 Class Or M.B.A. Finance | HR {Marketing Marks 40% or above in all four semesters Must have knowledge of computer and English language and good communication skills.
🔹 Vacancy: 17
🔹Branch place:Keshod, Vaso, Nadiad, Anand, Dakor, Surendranagar, Rajkot, Jamnagar, Baroda and Morbi
🔹 Age: 30 years
Candidates with date of birth before 30-04-191 should not apply.
🔹 Training :Which is a maximum of 18 months from the date of attendance at that branch
(2) Assistant Manager (HR Dept.)
Educational Qualification:
🔹 Std. 10, 12, and B.Com/BBA/BCA all 1 Class Or M.B.A. Finance | HR {Marketing Marks 40% or above in all four semesters Must have knowledge of computer and English language and good communication skills.
🔹 Vacancy: 1
🔹Branch place: Ahemdabad city Branches
🔹 Age: Of Assistant Manager and Deputy Manager In case the eligible candidate within the age limit subject to the experience of the applicant will be given positive consideration regarding the concession.
🔹 Training :Which is a maximum of 18 months from the date of attendance at that branch
(3) Assistant Manager (Marketing / Recovery)
Educational Qualification:
🔹 Std. 10, 12, and B.Com/BBA/BCA all 1 Class Or M.B.A. Finance | HR {Marketing Marks 40% or above in all four semesters Must have knowledge of computer and English language and good communication skills.
🔹 Vacancy: 1/1
🔹Branch place: Rajkot city Branches
🔹 Age: Of Assistant Manager and Deputy Manager In case the eligible candidate within the age limit subject to the experience of the applicant will be given positive consideration regarding the concession.
🔹 Training :Which is a maximum of 18 months from the date of attendance at that branch
(4) Deputy Manager
Educational Qualification:
🔹 Std. 10, 12, and B.Com/BBA/BCA all 1 Class Or M.B.A. Finance | HR {Marketing Marks 40% or above in all four semesters Must have knowledge of computer and English language and good communication skills.
🔹 Vacancy: 1
🔹Branch place: Rajkot city Branches
🔹 Age: Of Assistant Manager and Deputy Manager In case the eligible candidate within the age limit subject to the experience of the applicant will be given positive consideration regarding the concession.
🔹 Training :Which is a maximum of 18 months from the date of attendance at that branch
(4) IT Head
Educational Qualification:
🔹 Graduation in IT field, 8 to 10 years experience in managing IT team
🔹 Vacancy: 1
🔹Branch place: Rajkot Head office
🔹 Age: Of Assistant Manager and Deputy Manager In case the eligible candidate within the age limit subject to the experience of the applicant will be given positive consideration regarding the concession.
🔹 Training :Probation period maximum 18 months
ખાસ નોંધ
🔹૦૧. આસીસ્ટન્ટ મેનેજર કલા માટે MBA with HR અને MBA with Marketing ને પ્રથમ પસંદગી અને ડેપ્યુટી મેનેજર માટે ધિરાણ અને રીકવરીમાં ૫ થી ૭ વર્ષનો અનુભવ જરુરી છે.
🔹૦૨. ઉપરોક્ત જણાવેલ ભરતીના જોબ ડીસ્કીપ્શન માટે બેંકની વેબસાઈટ www.rajbank.net ની મુલાકાત લેવી.
Advertisment: click here
અરજી સાથે જોડવાના ડોક્યુમેન્ટની યાદી
🔹૧. સ્વાહસ્તાક્ષરે લખેલી અરજી
🔹૨. CV (Curriculum Vitae) ૩. તાજેતરનો પાસપોર્ટ સાઈઝનો ફોટોગ્રાફ-૧
🔹૪. ધો. ૧૦, ૧૨, અને B.Com/BBA/BCA ની માર્કશીટની નકલ
🔹૫. M.B.A. ફાયનાન્સ HR/Marketing ના તમામ સેમેસ્ટરની માર્કશીટની નકલ
🔹૬. IT Head માટે ગ્રેજ્યુએશન અને પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએશન સાથે અન્ય પ્રોફેશ્નલ ક્વોલીફીકેશનની માર્કશીટ / સર્ટીફીકેટની નકલ
🔹૭. સ્કૂલ લીવીંગ સર્ટીફીકેટની નકલ
🔹૮. અનુભવનું પ્રમાણપત્ર (જો હોય તો) (નોંધ : ઉપરોક્ત તમામ ડોક્યુમેન્ટ સ્વપ્રમાણિત કરેલા હોવા જરૂરી છે)
અરજી મોકલવાનું સરનામું
ભીષ્મરાજસિંહ ઝાલા AGM - HR
‘સહકાર સૌરભ’, ઇન્દીરા સર્કલની બાજુમાં, સૌરાષ્ટ્ર યુનિવર્સિટી રોડ, રાજકોટ-૩૬૦ ૦૦૫.
છેલ્લી તારીખ
🔹અરજી તા. ૦૬.૦૭.૨૦૨૧ પહેલા પહોંચાડવાની રહેશે.
ખાસ નોંધ
🔹૧. ઉપરોક્ત લાયકાત સિવાય, અધુરી વિગતવાળી, અધુરા ડોક્યુમેન્ટ સાથેની, ઉપરોક્ત શાખાઓ સિવાય તેમજ છેલ્લી તારીખ પછી આવેલ અરજીઓ ધ્યાને લેવામાં આવશે નહીં.
🔹૨. ઉપરોક્ત કોલમ નં. ૫ માં દર્શાવ્યા મુજબની જરુરી લાયકાત ધરાવનાર ઉમેદવારે બેંકના વખતો વખતના નિયમોને આધીન લેખીત / મૌખીક પરિક્ષા પાસ કરવાની રહેશે.
🔹૩. બેંકને મળેલ અરજી ધ્યાને લેવી કે ન લેવી તે અંગે બેંકના બોર્ડ ઓફ ડીરેક્ટર્સનો નિર્ણય આખરી ગણવામાં આવશે.
🔹૪. બેંક દ્વારા માંગવામાં આવેલ અરજી સ્વહસ્તાક્ષરે લખેલી કોપી જરુરી ડોક્યુમેન્ટ્સ સાથે મોકલવાની રહેશે.
🔹૫. ઉપરોક્ત શાખાઓ માટે જે તે શહેરમાંથી આવેલ અરજીઓ પૈકી જરુરી લાયકાત ધરાવતી અરજીઓને પ્રથમ પ્રાધાન્ય આપવામાં આવશે.
🔹૬. સફળતાપૂર્વક ટ્રેનીંગ પૂર્ણ થયે સફળ ઉમેદવારો માટે બેંકના વખતો વખતના નિયમોને આધીન નિમણૂંક માટેની આગળની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે.
🔹૭. ટ્રેનીંગદરમિયાન સીલેક્ટ થયેલ ઉમેદવારની કામગીરી યથાયોગ્ય ન હોય તો તેમની ટ્રેનીંગરદકરી તેમનેટ્રેનીંગની ફરજમાંથી કોઈપણ સમયે મુક્ત કરવામાં આવશે.
🔹8. Any form of Canvassing/Lobbying/Influence Direct or Indirect will result in disqualification at the sole discreation of the bank.
Selection Process:
🔹Candidates will be selected based on an interview.
How to Apply ?:
🔹Interested Candidates may Apply Online Through the official Website.
Important: Please always Check and Confirm the above details with the official website and Advertisement / Notification.
